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關(guān)于陜西愛(ài)科仕精密科技有限公司 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位公開(kāi)競聘的公告
信息來(lái)源:核昌公司       作者:核昌公司       發(fā)布時(shí)間:2024-05-07 11:32:26       閱讀次數:
    

關(guān)于陜西愛(ài)科仕精密科技有限公司

總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位公開(kāi)競聘的公告


根據《中陜核工業(yè)集團公司管理人員競聘上崗實(shí)施辦法》的要求及中陜核二一〇研究所有限公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)布局改革有關(guān)會(huì )議精神,為優(yōu)化人力資源配置,落實(shí)好黨管干部原則,進(jìn)一步深化公司選人用人機制改革,結合愛(ài)科仕公司組織機構設置及實(shí)際工作需要,現公開(kāi)競聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位人選,現就相關(guān)事宜公告如下。(此內容同步至公司官網(wǎng))

一、競聘領(lǐng)導小組

組長(cháng):王超宏  黨委書(shū)記、董事長(cháng)

副組長(cháng):     黨委副書(shū)記、總經(jīng)理

     任中賢 黨委委員、紀委書(shū)記

員:

       黨委委員、副總經(jīng)理

白寧博     黨委委員、副總經(jīng)理

       副總經(jīng)理

       黨群工作部部長(cháng)

董普強    紀監與合規法務(wù)部部長(cháng)

傅彩霞  經(jīng)營(yíng)發(fā)展部部長(cháng)

領(lǐng)導小組辦公室設在黨群工作部。

二、競聘崗位及職數

競聘崗位職數:陜西愛(ài)科仕精密科技有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理 2名(職級為二一〇研究所中層正職)

三、競聘流程

(一)發(fā)布競聘通知

在公司官網(wǎng)發(fā)布競聘公告,公告期為3個(gè)工作日。

(二)報名與資格審查

1、報名范圍:

中陜核工業(yè)集團陜西二一〇研究所有限公司所屬符合條件的在職在崗職工。

2、應聘人員填寫(xiě)《陜西愛(ài)科仕精密科技有限公司崗位競聘報名表》提交公司競聘領(lǐng)導小組辦公室,競聘崗位人數與報名人數比例不少于1:2。若本次總經(jīng)理競聘報名人數少于2人,取消該崗位競聘;差額崗位采取其他方式進(jìn)行選拔。若本次副總經(jīng)理競聘報名人數少于2人,取消該崗位競聘;若少于4人時(shí),減少競聘崗位人數;差額崗位采取其他方式進(jìn)行選拔。

3、基本條件

1)具有公司中層干部管理辦法中規定的基本條件。

2)政治素質(zhì)好、品行端正,有一定的政策理論水平和組織協(xié)調能力,能自覺(jué)增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致;

3)具有較高的專(zhuān)業(yè)知識水平和創(chuàng )新能力,工作表現突出,業(yè)績(jì)優(yōu)秀,有培養前途和發(fā)展潛力;

4)無(wú)不良從業(yè)記錄,不在黨紀政務(wù)處分影響期內,符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

5)年齡不超過(guò)45周歲(1979年4月以后出生),特別優(yōu)秀可放寬到 50 周歲(1974年4月以后出生);

6)總經(jīng)理崗位應在公司副職崗位工作2年及以上,副總經(jīng)理在公司工作年限3年及以上;

7)連續三年考核結果為合格及以上等次;

8)一般應當具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

9)身體健康、思維敏捷,具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識和組織協(xié)調能力,能適應環(huán)保新能源、新設備產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓和野外工作環(huán)境。

4、資格審核。

黨群工作部會(huì )同經(jīng)營(yíng)發(fā)展部、紀監與合規法務(wù)部對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內容包括以下三個(gè)方面:報名表內容是否真實(shí);基本條件是否符合聘用崗位任職資格要求;報名人員有無(wú)嚴重違紀記錄。

5、參加競聘人員公示。對審核通過(guò)的競聘人員名單和個(gè)人基本情況進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)演講答辯

1、參加內部公開(kāi)競聘人員以“我如何做好一名總經(jīng)理/副總經(jīng)理”為演講主題,進(jìn)行現場(chǎng)演講,現場(chǎng)演講10分鐘之內(采用PPT形式);

2、現場(chǎng)提問(wèn)答辯,每個(gè)問(wèn)題在3分鐘之內;

3、評委打分并投票。計票人員由公司黨群工作部、綜合辦公室、紀監與合規法務(wù)部人員組成。

(四)確定考察人選

根據演講答辯成績(jì),由公司黨委研究決定擬聘用人選,按照有關(guān)規定組織考察。

(五)組織考察

1、采用個(gè)別談話(huà)的方式,綜合考察擬聘用人選近年來(lái)的履職情況,對德能勤績(jì)廉做出評價(jià);

2、聽(tīng)取公司紀檢部門(mén)意見(jiàn),收集廉政意見(jiàn)回復。

(六)確定聘用人選??疾煨〗M向公司黨委報告考察情況,由公司黨委研究決定聘用人選。

(七)任前公示。對聘用人選在公司范圍內公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)正式聘任。經(jīng)過(guò)發(fā)布競聘通知、自愿報名、資格審查、演講答辯、組織考察、公司黨委會(huì )研究決定等程序確定人選,由愛(ài)科仕公司依法依規進(jìn)行聘任,職級待遇按照中層干部管理辦法。

(九)薪資待遇:由基本年薪+績(jì)效年薪組成,由二一〇研究所核定,薪資待遇按照《二一〇公司薪酬管理辦法》及《經(jīng)理層任期制及契約化管理辦法》執行。

、報名時(shí)間和方式

報名時(shí)間:時(shí)間為2024年5月7日至2024年5月9日。

報名方式:報名人員通過(guò)公司網(wǎng)站下載《陜西愛(ài)科仕精密科技有限公司崗位競聘報名表》,須由本人在相應欄目簽字確認后報公司競聘領(lǐng)導小組辦公室。

聯(lián)系人:金蕾029-32952324

監督人:董普強 029-32952335


附件:陜西愛(ài)科仕精密科技有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位競聘報名表

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          中共中陜核工業(yè)集團陜西二一〇研究所有限公司委員會(huì )

    2024年5月7日     



    
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